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DONNE@LAVORO: SI forma

Comunicato stampa

Il Soroptimist International d'Italia in collaborazione con Associazione Gi.U.Li.A., nell’ambito del progetto #100esperte e con Unione Industriale Provincia di Asti e Confindustria Pavia lancia il progetto DONNE@LAVORO SI forma.

 

Il tema prioritario delle sessioni di CSW61 del marzo 2017 all’ONU è il “Women’s economic empowerment in the changing world of work” e la strada da percorrere per il potenziamento in ambito economico della donna in un mondo del lavoro che cambia è quella della formazione, del lavoro, delle professioni e del sostegno all’imprenditoria femminile. 

 

Comunicato Stampa

Il potenziamento del lavoro femminile in termini di formazione, di occupazione, di miglioramento della condizione lavorativa delle donne sarà uno dei temi sui quali si concentrerà il biennio di presidenza del Soroptimist International d’Italia di Patrizia Salmoiraghi.

Destinatarie del progetto saranno giovani donne diplomate /laureate di età compresa fra i 18 e i 28 anni motivate a sviluppare se stesse, consapevoli della necessità dell’inserimento nel mondo del lavoro o del consolidamento dell’ingresso. Il target,  riferito alla fascia di età dai 18 ai 28 anni, intende lasciare aperta la possibilità di assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante

 

Il progetto si svilupperà attraverso incontri della durata di un giorno e mezzo destinati a gruppi, finalizzati a far acquisire consapevolezza rispetto a ciò che oggi è il lavoro, a partire dai nuovi meta modelli che lo rappresentano, a fornire chiavi interpretative e strumenti per decodificare i contesti e definire se stesse all’interno dei medesimi, a innescare un personale ingaggio per la propria crescita personale e professionale, a fare sperimentare come sviluppare importanti competenze trasversali, molto utili sul mercato del lavoro.

Saranno previsti stage di almeno 3 mesi presso laboratori, scuole di alto artigianato, aziende ecc. per poter vivere il clima del mondo del lavoro. Durante il periodo di stage le ragazze saranno seguite da una mentore.  È previsto anche un workshop di approfondimento di competenze; speech di donne di elevata professionalità e confronto con le esperienze delle medesime.

La diffusione dei club Soroptimist su tutto il territorio nazionale permetterà l’organizzazione del progetto in tutta Italia.

Il confronto tra il test d’ingresso (volto a valutare motivazioni e aspettative) e un test in uscita permetterà di valutare la ricaduta e l’efficacia dell’attività.

Si attiverà una verifica a distanza di tempo della posizione lavorativa delle partecipanti o delle attività lavorative intraprese, attraverso pagine FB. 

 

In allegato:

- Comunicato stampa

- Bando SI forma

- Scheda di progetto

- Scheda coaching

- Schede di monitoraggio





PROGETTO

DONNE@LAVORO

ALLEGATI

Comunicato
comunicato-si-forma.pdf

Bando
bando-si-forma-15-ottobre-2017-def.pdf

Scheda progetto
scheda-di-progetto-19-ottobre-2017.pdf

Scheda coaching
scheda-coaching-15-ottobre-2017.pdf

Scheda monitoraggio
si-forma-schede-monitoraggio.pdf


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