Il Prof. Squeglia ha spiegato questa forma di discriminazione sul lavoro, il soffitto di cristallo, appunto, da un punto di vista giuridico e normativo, per poi proseguire sul concetto di walfare aziendale e concludere su come predisporre la scheda/intervista da sottoporre alle lavoratrici, per realizzare l’indagine fondamentale per il nostro progetto.
All’incontro ha partecipato anche Andrea Bossi, titolare di Alpes srl, azienda operante nell’ambito agroalimentare del nostro territorio, e rappresentante di Confindistria Lecco-Sondrio, che ha apprezzato molto l’iniziativa.